東莞市皓天試驗(yàn)設(shè)備有限公司始終重視員工的職業(yè)發(fā)展與技能提升，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。近期，公司出臺(tái)了新的員工培訓(xùn)資助政策，鼓勵(lì)和支持一線技術(shù)崗位員工參加制冷與空調(diào)作業(yè)操作證、低壓電工操作證、焊工操作證及計(jì)量校準(zhǔn)員等職業(yè)資格證書的培訓(xùn)和考試，對(duì)考核通過(guò)取得證書的員工給予學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措旨在提升員工的專業(yè)技能水平，同時(shí)也為公司培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技術(shù)人才。

根據(jù)該政策，凡在公司工作滿一年且年度考核合格的一線員工，均可向人力資源部提交培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，可選擇由公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)課程或自行參加經(jīng)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程。公司鼓勵(lì)員工報(bào)考與崗位密切相關(guān)的證書，如制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)、低壓電工作業(yè)、熔化焊接與熱切割作業(yè)等特種作業(yè)操作證，以及計(jì)量校準(zhǔn)員、質(zhì)量檢驗(yàn)員等職業(yè)技能等級(jí)證書。員工取得證書后，持證書原件和培訓(xùn)發(fā)票到人力資源部辦理報(bào)銷手續(xù)，并可獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

截至目前，已有十余名員工報(bào)名參加了低壓電工和制冷操作證培訓(xùn)，部分員工已通過(guò)考試取得了證書。取得證書的員工表示，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練，不僅掌握了更加規(guī)范和扎實(shí)的操作技能，還增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和職業(yè)自信。公司生產(chǎn)部門也反映，持證員工的作業(yè)規(guī)范性和工作效率均有明顯提升。

皓天鑫人力資源負(fù)責(zé)人表示，員工技能的提升不僅有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，也是公司產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重要保障。未來(lái)，公司還將探索建立內(nèi)部職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定體系，為不同等級(jí)的技術(shù)員工提供差異化的薪酬和晉升通道，讓員工看到清晰的成長(zhǎng)路徑，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。